Nos últimos meses, uma questão tem gerado inquietação entre os servidores públicos municipais de Palmas: a falta de negociação e definição da data-base para o reajuste salarial anual. A data-base, um direito fundamental dos trabalhadores, é um mecanismo que visa garantir a reposição das perdas salariais devido à inflação e à valorização dos profissionais que desempenham serviços essenciais à população.

Desde o início de sua gestão, a administração municipal se comprometeu a dialogar com as categorias e garantir uma relação justa com os servidores. No entanto, as promessas feitas em campanhas eleitorais e durante reuniões com representantes sindicais não se concretizaram, e o que se observa é uma crescente insatisfação por parte dos servidores, que já enfrentam desafios econômicos diários.

Entidades representativas dos servidores têm se mobilizado para cobrar da Prefeitura uma posição definitiva sobre o reajuste. O SICIDETO e outros sindicatos  se reuniram com os responsáveis pela gestão municipal, mas ainda não obtiveram respostas claras.

As entidades ressaltam que a falta de um acordo sobre a data-base não é apenas uma questão de valorização salarial, mas também de respeito à legislação e aos direitos dos trabalhadores. As negociações, segundo representantes sindicais, são imprescindíveis para uma gestão mais harmônica e eficiente, reconhecendo o valor dos servidores públicos como peças-chave na máquina administrativa.




FONTE: SICOM - SICIDETO